Sociology of MedicineSociology of MedicineСоциология медицины1728-28102413-2942Eco-Vector3872010.17816/socm38720ArticlesСтатьиResearch ArticleThe timekeeping of working time as a tool of evaluation and development of organizational structure in medical institutionХронометраж рабочего времени как инструмент оценки и формирования организационной культуры в медицинской организацииZaitsevaN. VЗайцеваН. В

The research institute of sociology of medicine, health economics and medical insurance

НИИ социологии медицины, экономики здравоохранения и медицинского страхования

PrisiajnaiaN. VПрисяжнаяН. В

The research institute of sociology of medicine, health economics and medical insurance

НИИ социологии медицины, экономики здравоохранения и медицинского страхования

BogachanskaiaN. NБогачанскаяН. Н

The research institute of sociology of medicine, health economics and medical insurance

НИИ социологии медицины, экономики здравоохранения и медицинского страхования

PavlovS. VПавловС. В

The research institute of sociology of medicine, health economics and medical insurance

НИИ социологии медицины, экономики здравоохранения и медицинского страхования

ShurupovaR. VШуруповаР. В

The research institute of sociology of medicine, health economics and medical insurance

НИИ социологии медицины, экономики здравоохранения и медицинского страхования

DubograiiE. VДубограйЕ. В

The research institute of sociology of medicine, health economics and medical insurance

НИИ социологии медицины, экономики здравоохранения и медицинского страхования

VorobievaG. YuВоробьеваГ. ЮI.M. Sechenov first Moscow state medical university of Minzdrav of RussiaГБОУ ВПО Первый Московский государственный медицинский университет им. И.М. СеченоваThe research institute of health care organization and medical managementГБУ НИИ организации здравоохранения и медицинского менеджмента15122015142VOL 14, NO2 (2015)ТОМ 14, №2 (2015)354021072020Copyright ©; 2015, Eco-VectorCopyright ©; 2015, ООО "Эко-Вектор"2015Eco-VectorООО "Эко-Вектор"https://rjsocmed.com/1728-2810/article/view/38720

The results of study of summing up of implementation of managerial solutions concerning optimization of regular personnel and intensity of work of nursing staff. The information was obtained by using timekeeping of intensity of work of paramedical personnel of admitting office of typical multifield hospital of the budget sector of health care. The objective necessity was marked concerning rationalization alterations in organization of activity and positioning of medical personnel of admitting office of medical organizations of this type subject to peak periods of patient flow and related intensity of working activity and workload of personnel during full day and working week.

Представлены результаты изучения итогов реализации управленческих решений по оптимизации кадрового состава и интенсивности труда сестринского персонала, полученные с помощью хронометража рабочего времени среднего медицинского персонала приемного отделения типовой многопрофильной больницы бюджетного сектора здравоохранения. Отмечена объективная необходимость рационализаторских изменений в организации деятельности и расстановке медицинских кадров приемного отделения медицинских организаций такого типа с учетом пиковых периодов пациентопотока и связанной с этим интенсивности трудовой деятельности и загруженности персонала в течение суток и рабочей недели.

health care systempersonnel managementpersonnel alterationsworking activitytimekeepingparamedical personnelсистема здравоохраненияуправление персоналомкадровые изменениятрудовая деятельностьхронометражсредний медицинский персоналАрмстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами. М.: "ИНФРА-М"; 2002.Бубликова И.В. Проблемы и перспективы разработки нормативов нагрузки медицинских сестер, использующих в работе новые сестринские технологии. Главная медицинская сестра: журнал для руководителя среднего медперсонала. М.; 2003; 11: 47-9.Выступление В.И. Скворцовой на совещании у Президента РФ В.В. Путина. Москва, Кремль, 21.01.2014 г. Обращение к ресурсу URL: http://kremlin.ru/events/president/news/20090 25.05.2015 г.Доклад о состоянии здоровья населения и организации здравоохранения по итогам деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации за 2014 г. М.; 2015; 135-7.Ермакова И.С. Социальная культура. М.: Аспект-Пресс; 2000.Интервью В.И. Скворцовой от 24.11.2014 г. Обращение к ресурсу URL: http://radiovesti.ru/article/show/article_id/154190 29.05.2015 г.Методика разработки норм времени и нагрузки медицинского персонала. М.: ФГБУ ЦНИИ организации и информатизации здравоохранения Министерства здравоохранения Российской Федерации; 2013.Официальный сайт ГКБ № 50 г. Москвы, обращение к ресурсу URL: http://50gkb.ru/o-bolnitse.html 22.05.2015 г.Пять пациентов в час: сколько времени врач должен тратить на прием больного. Российская газета. № 6414 (142) от 27.06.2014 г. Обращение к ресурсу: URL: http://www.rg.ru/2014/06/27/priem-bolnica.html 07.08.2015 г.Решетников А.В. Социология медицины: Руководство. М.: ГЭОТАР-Медиа; 2010.Труханова И.Н., Бухалова Т.В., Лапик С.В. Анализ затрат рабочего времени медицинской сестры стационара по данным хронометража. Главная медицинская сестра: журнал для руководителя среднего медперсонала. 2008; 1: 90-6.