Sociology of MedicineSociology of MedicineСоциология медицины1728-28102413-2942Eco-Vector10034310.17816/1728-2810-20-1-15ArticlesСтатьиResearch ArticlePersonnel development potential of the regional health system represented by health care organizers: based on the results of an expert focus group studyПотенциал кадрового развития региональной системы здравоохранения в представлениях организаторов здравоохранения (по результатам экспертного фокус-группового исследования)https://orcid.org/0000-0001-9752-1352EreminaMarina G.ЕреминаМарина Геннадьевна
Russian Federation

MD, Cand. Sci. (Med.)

к.м.н.

913693@mail.ruhttps://orcid.org/0000-0002-7725-3036KovalevEvgeniy P.КовалевЕвгений Петрович
Russian Federation
kovalevevgeni2005@yandex.ruhttps://orcid.org/0000-0003-1355-5163KromIrina L.КромИрина Львовна
Russian Federation
irina.crom@yandex.ruhttps://orcid.org/0000-0003-4253-5313EruginaMarina V.ЕругинаМарина Василидовна
Russian Federation
lab48@yandex.ruhttps://orcid.org/0000-0002-7755-1834LipchanskayaTatiyana P.ЛипчанскаяТатьяна Павловна
Russian Federation
lab48@yandex.ruV.I. Razumovsky Saratov State Medical UniversityСаратовский государственный медицинский университет им. В.И. Разумовского1506202120113200802202208022022Copyright ©; 2021, Eco-VectorCopyright ©; 2021, ООО "Эко-Вектор"2021Eco-VectorООО "Эко-Вектор"https://rjsocmed.com/1728-2810/article/view/100343

The article analyzed personnel crisis problem in the modern healthcare system in Russia on the basis of the results of a focus group study. Accordingly, the formation and severity of the crisis at both regional and national healthcare system are influenced by the migration of medical personnel (from one regional center to another, other Russian regions, and overseas), disproportion in the number of doctors of some clinical specialties (such as dentists and dermatovenerologists) over the actual staffing needs of a regional health center, and shortage of middle and junior medical personnel in regional medical organizations that leads to an increase in the burden on doctors, and existing discrepancies between the requirements of the labor market in terms of work experience among young specialists and its actual absence among graduates of medical universities.

В статье по результатам фокус-группового исследования анализируется проблема кадрового кризиса в современной системе здравоохранения России. На взгляд авторов, императивом формирования и углубления кризиса как на региональном, так и на общегосударственном уровне системы здравоохранения, выступает ряд факторов, в том числе миграция медицинских кадров (из районов области в областной центр, в другие российские регионы, за рубеж), преобладание (дисбаланс) числа врачей некоторых клинических специальностей (стоматологи, дерматовенерологи) над фактическими кадровыми потребностями регионального здравоохранения, дефицит среднего и младшего медицинского персонала в областных медицинских организациях, что обусловливает рост дополнительной нагрузки на врачей, и существующие расхождения между требованиями отраслевого рынка труда в части наличия опыта работы у молодых специалистов и фактическим его отсутствием у большинства выпускников медицинских вузов.

regional healthcare systempersonnel crisifocus group studydevelopment of human resourcesavailability and quality of medical careрегиональная система здравоохранениякадровый кризисфокус-групповое исследованиеразвитие кадрового потенциаладоступность и качество медицинской помощиReshetnikov AV. The social institution of medicine. Part II. Sociology of medicine. 2018;17(2):68-79.Решетников А.В. Социальный институт медицины (часть 2) // Социология медицины. 2018. Т. 17, № 2. С. 68–79. doi: 10.18821/1728-2810-2018-17-2-68-79Reshetnikov AV. Sovremennye podkhody k otsenke vzaimootnoshenii mezhdu patsientom i vrachom, meditsinskoi organizatsiei, strakhovoi meditsinskoi organizatsiei. Proceedings of the Russian science conference «Sotsial’naya rol’ vracha v rossiiskom obshchestve»; 2018 May 30; Nizhnii Novgorod. (In Russ).Решетников А.В. Современные подходы к оценке взаимоотношений между пациентом и врачом, медицинской организацией, страховой медицинской организацией // Всероссийская научно-практическая конференция «Социальная роль врача в российском обществе»; май 30, 2018; Нижний Новгород.Lindenbraten AL. Topical problems of Russian healthcare. Bulletin of Semashko National Research Institute of Public Health. 2020;(3):60-71. doi: 10.25742/NRIPH.2020.03.008 (In Russ).Линденбратен А.Л. Актуальные проблемы российского здравоохранения // Бюллетень Национального научно-исследовательского института общественного здоровья имени Н.А. Семашко. 2020. № 3. С. 60–71. doi: 10.25742/NRIPH.2020.03.008Vyatkina NY, Prisyazhnaya NV, Wasserman BA. The labor employment of graduates of medical universities: the main discourses of investigation. Sociology of medicine. 2018;17(2):88-97.Вяткина Н.Ю., Присяжная Н.В., Вассерман Б.А. Трудовая занятость выпускников медицинских вузов: основные дискурсы изучения // Социология медицины. 2018. Т. 17, № 2. С. 88–97. doi: 10.18821/1728-2810-2018-17-2-88-97Khal’fin RA, Kakorina EP, Ignat’eva MV, et al. Otsenka effektivnosti deyatel’nosti organov gosudarstvennoi vlasti v sfere zdravookhraneniya RF. Moscow: GEOTAR-Media; 2013. (In Russ).Хальфин Р.А., Какорина Е.П., Игнатьева М.В., и др. Оценка эффективности деятельности органов государственной власти в сфере здравоохранения РФ. М.: ГЭОТАР-Медиа, 2013.Ulumbekova GE. The program of urgent measures in the healthcare sector of the russian federation to overcome the systemic crisis. Healthcare management: news. Views. Education. Bulletin of vshouz. 2020;6(1):4–16.Улумбекова Г.Э. Программа неотложных мер в здравоохранении РФ для выхода из системного кризиса // ОРГЗДРАВ: новости, мнения, обучения. Вестник ВШОУЗ. 2020; Т. 6, № 1. С. 4–16.Drennan VM, Ross F. Global nurse shortages-the facts, the impact and action for change. Br Med Bull. 2019;130(1):25-37.Drennan V.M., Ross F. Global nurse shortages-the facts, the impact and action for change // Br Med Bull. 2019. Vol. 130, N 1. P. 25-37. doi: 10.1093/bmb/ldz014Naicker S, Plange-Rhule J, Tutt RC, Eastwood JB. Shortage of healthcare workers in developing countries--Africa. Ethn Dis. 2009;19(1 Suppl 1):S1-60-64.Naicker S., Plange-Rhule J., Tutt R.C., Eastwood J.B. Shortage of healthcare workers in developing countries--Africa // Ethn Dis. 2009. Vol. 19, N 1 Suppl 1. P. S1-60-64.Kroezen M, Schafer W, Sermeus W, et al. Healthcare assistants in EU Member States: An overview. Health Policy. 2018;122(10):1109-1117.Kroezen M., Schafer W., Sermeus W., et al. Healthcare assistants in EU Member States: An overview // Health Policy. 2018. Vol. 122, N 10. P. 1109-1117. doi: 10.1016/j.healthpol.2018.07.004Hamdy H. The Problem and Goals Are Global, the Solutions Are Local: Revisiting Quality Measurements and the Role of the Private Sector in Global Health Professions Education. Acad Med. 2017;92(8):1082-1085.Hamdy H. The Problem and Goals Are Global, the Solutions Are Local: Revisiting Quality Measurements and the Role of the Private Sector in Global Health Professions Education // Acad Med. 2017. Vol. 92, N 8. P. 1082-1085. doi: 10.1097/ACM.0000000000001787Birch S. Demand-based models and market failure in health care: projecting shortages and surpluses in doctors and nurses. Health Econ Policy Law. 2019;14(2):291-294.Birch S. Demand-based models and market failure in health care: projecting shortages and surpluses in doctors and nurses // Health Econ Policy Law. 2019. Vol. 14, N 2. P. 291-294. doi: 10.1017/S1744133118000336Ariste R. Availability of health workforce in urban and rural areas in relation to Canadian seniors. Int J Health Plann Manage. 2019;34(2):510-520.Ariste R. Availability of health workforce in urban and rural areas in relation to Canadian seniors // Int J Health Plann Manage. 2019. Vol. 34, N 2. P. 510-520. doi: 10.1002/hpm.2712Sheiman IM, Sazhina SV. Human Resource Policies in the System of Health Provision: Overcoming the Shortage of Physicians. “Universe of Russia” (Mir Rossii). 2018;27(3):130-153. doi: 10.17323/1811-038X-2018-27-3-130-153 (In Russ).Шейман И.М., Cажина С.В. Кадровая политика в здравоохранении: как преодолеть дефицит врачей // Мир России. Социология. Этнология. 2018. Т. 27, № 3. С. 130–153. doi: 10.17323/1811-038X-2018-27-3-130-153Sheiman IM, Shevsky VI, Sazhina SV. Prioritet pervichnoi mediko-sanitarnoi pomoshchi — deklaratsiya ili real’’nost’’? Social aspects of population health. 2019;(1):3. doi: 10.21045/2071-5021-2019-65-1-3 (In Russ).Шейман И.М., Шевский В.И., Сажина С.В. Приоритет первичной медико-санитарной помощи – декларация или реальность? Социальные аспекты здоровья населения. 2019. № 1. С. 3. doi: 10.21045/2071-5021-2019-65-1-3Yadov VA. Strategiya sotsiologicheskogo issledovaniya. Opisanie, ob”yasnenie, ponimanie sotsial’noi real’nosti. Мoscow: Omega-L; 2007. (In Russ).Ядов В.А. Стратегия социологического исследования. Описание, объяснение, понимание социальной реальности. М.: Омега-Л, 2007.Prisyazhnaya NV. Meditsina v mire budushchego: gruz traditsii i press novatsii? In: Sotsiologiya i obshchestvo: traditsii i innovatsii v sotsial’nom razvitii regionov. Sbornik dokladov VI Vserossiiskogo sotsiologicheskogo kongressa. Tyumen’; 2020. P:2616–2623. doi: 10.19181/kongress.2020 (In Russ).Присяжная Н.В. Медицина в мире будущего: груз традиций и пресс новаций? В кн.: Социология и общество: традиции и инновации в социальном развитии регионов. Сборник докладов VI Всероссийского социологического конгресса. Тюмень, 2020. С. 2616–2623. doi: 10.19181/kongress.2020Beran RG, Pereira A, Barbosa C, et al. Legal Regulation and Role of Telemedicine in Australia, Portugal and Russia. Medicine and Law. 2019;38(4):677-710.Beran R.G., Pereira A., Barbosa C., et al. Legal Regulation and Role of Telemedicine in Australia, Portugal and Russia // Medicine and Law. 2019. Vol. 38, N 4. P. 677-710.Panova EL. The categories of health and disease in evolution of paradigms of medicine. Sociology of medicine. 2019;18(2):110-117.Панова Е.Л. Категории здоровья и болезни в эволюции парадигм медицины // Социология медицины. 2019. Т. 18, № 2. С. 110–117.